Mit #startnow sucht AT&S Talente zum Durchstarten

Das neue Research & Development Center von AT&S in Leoben schafft 700 Arbeitsplätze mit vielfältigen Karrierechancen. Eine breite Kommunikationsoffensive soll Talente aus unterschiedlichen Bereichen für das zukunftsweisende Großprojekt am AT&S-Firmensitz gewinnen.

Mit dem R&D-Center für IC-Substrate, das 2024 in Betrieb geht, errichtet AT&S derzeit am Standort Leoben-Hinterberg ein europaweit einzigartiges Innovationszentrum. 700 neue Arbeitsplätze in den Bereichen High-Tech-Engineering, Qualitätssicherung, Wartung, Produktionssteuerung und Frontend-Technik bieten spannende Karrierechancen für Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen und Kompetenzen – vom Lehrling über erfahrene Fachkräfte bis zu hochqualifizierten Technologie-Expert:innen.

Mit der Kampagne #startnow realisiert AT&S eine breit angelegte Kommunikationsoffensive, um künftige Mitarbeiter:innen anzusprechen, die Zukunft mitgestalten wollen. Dazu gehören eine überregionale Plakatkampagne in der gesamten Steiermark, digitale Informations- und Werbemaßnahmen in Österreich und Deutschland sowie Roadshows und Messeauftritte im europäischen Raum.

AT&S Karriere beginnt mit „#startnow“

Talentsuche #startnow auf Social Media

Talentsuche #startnow auf Social Media

Gerald Reischl, Director Communications & Public Relations, sieht in der Offensive Potenzial auf mehreren Ebenen: „AT&S ist ein maßgeblicher Player am internationalen Markt, wenn es um zukunftweisende mikroelektronische Systeme und Leiterplatten geht. Als Arbeitgeber nutzen wir die Relevanz und Smartness unserer Produkte, um innovationsbegeisterte Talente auf unterschiedlichen Kanälen anzusprechen. So können wir über Kommunikationsmaßnahmen unser Recruitment unterstützen und gleichzeitig die Markenbekanntheit steigern.“

Echte „Faces“ und authentische Stimmen

Die #startnow-Kampagne arbeitet nicht mit Models, sondern präsentiert echte „Faces of AT&S“: Menschen, die ihren Arbeitgeber mit Begeisterung weiterempfehlen. Ein interner Testimonial-Aufruf brachte zahlreiche Rückmeldungen und ermöglichte jene authentischen Plakatsujets, die ab Mitte September in der Steiermark zu sehen sind.

Erwin Zarfl, Director Human Resources, freut sich auf Bewerber:innen in allen Bereichen: „Die startnow-Kampagne präsentiert AT&S als attraktiven Arbeitgeber mit gelebten Werten und hohem Innovationspotenzial. Wer bei uns seine Karriere beginnt, trifft auf ein offenes, internationales Umfeld mit individuell maßgeschneiderten Karrierechancen.“

Unter der Adresse startnow.ats.net bietet eine zentrale Landingpage ab sofort die Chance, sich rasch und effizient über offene Stellen zu informieren. Dialog und Information aus erster Hand bietet ein eigenes AT&S-Talent-Acquisition-Team, das derzeit auf Roadshows in Bildungseinrichtungen und auf Messen im Dauereinsatz ist, um das Unternehmen und die Karrieremöglichkeiten persönlich vorzustellen.

Weitere Informationen über die Karrierechancen für Talente gibt es unter startnow.ats.net sowie unter www.ats.net

Published On: 15. September 2022

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