„Ein Gemeinschaftsprojekt“ – Brigitte Achatz über Karriere, Familie und echtes Miteinander

Manche Lebenswege sind akribisch geplant, andere entstehen Schritt für Schritt – durch Chancen, Mut und Menschen, die einen begleiten. Der berufliche Weg von Brigitte Achatz gehört eindeutig zur zweiten Kategorie. Heute ist sie eine zentrale HR-Schnittstelle am AT&S-Standort Fehring und blickt auf eine Karriere zurück, die genauso vielseitig ist wie sie selbst.

Verwurzelt in der Region

Brigitte stammt aus Fürstenfeld und ist der Region bis heute treu geblieben. „Fehring ist keine anonyme Arbeitswelt, hier kennt man sich“, sagt sie. Genau dieses familiäre Umfeld war auch einer der Gründe, warum sie sich für AT&S entschieden hat.

Brigitte absolvierte die HAK-Matura, alles Weitere ergab sich im Laufe ihrer beruflichen Laufbahn. „Ich bin da irgendwie hineingerutscht“, erzählt sie lachend und meint damit ihren Einstieg in den Verkauf. Begonnen hat alles mit dem Verkauf von Fliesen, später übernahm sie zunehmend organisatorische und kaufmännische Aufgaben und sammelte wertvolle Einblicke in die Baubranche und kleine Privatunternehmen.

Der nächste große Abschnitt folgte bei Manpower, wo sie über zehn Jahre tätig war, zunächst im Recruiting, später als Branch Managerin. Sie betreute Kunden in der gesamten Südoststeiermark, im südlichen Burgenland und in Graz. Eine intensive Zeit, geprägt von viel Verantwortung, Zahlen, Budgetplanung und noch mehr persönlichem Einsatz.

Karriere und Familie nur gemeinsam machbar

Parallel dazu wurde Brigitte Mutter. Dass beides möglich war, schreibt sie vor allem ihrer Familie zu. „Ohne meine Eltern wäre das alles nicht gegangen“, sagt sie offen. Ihr Vater übernahm einen großen Teil der Betreuung, ihre Mutter unterstützte im Alltag. „Mein Sohn ist wirklich ein Gemeinschaftsprojekt.“

Diese Ehrlichkeit zieht sich durch das gesamte Gespräch. Brigitte spricht offen über Pendelzeiten, lange Tage, schwierige Entscheidungen und darüber, wie wichtig ein funktionierendes Netzwerk ist, gerade für berufstätige Frauen.

Durch ihre Zeit bei Manpower kannte Brigitte AT&S bereits gut – insbesondere den Standort Fehring. Als dort eine HR-Position ausgeschrieben wurde, zögerte sie nicht lange. Die Stelle wurde um sie herum aufgebaut, wie sie erzählt. Ein Vorteil war sicher, dass sie viele Kollegen und Prozesse bereits kannte.

Im Jänner 2020 startete sie bei AT&S – kurz vor der Pandemie. Einschulung unter normalen Bedingungen? Fehlanzeige. „Ich kannte lange Zeit nur die Augen der Kollegen“, sagt sie rückblickend. Corona, Kurzarbeit, Sonderprojekte – all das machte den Einstieg anspruchsvoll, aber auch lehrreich.

Heute ist Brigitte weit mehr als klassische HR-Managerin. Recruiting, Onboarding, Lehrlinge, Learning & Development, Zeitwirtschaft, Schnittstelle zur Standortleitung und zu den Abteilungen – sie ist mittendrin. Genau das schätzt sie:

„In einem kleineren, familiären Unternehmen darf man überall mitarbeiten und mitgestalten.“

Besonders stolz ist sie auf die Weiterbildungsinitiativen der letzten Jahre: Leadership-Programme, Schulungen für Vorarbeiter, Schichtkoordinator und Nachwuchskräfte. Ihr erstes großes Projekt im Bereich People Development war herausfordernd, aber prägend.

Auf die Frage nach ihren persönlichen Eigenschaften muss Brigitte schmunzeln. Sie weiß, dass sie manchmal sehr direkt ist. „Manches kann man nicht schönreden.“ Gleichzeitig beschreibt sie sich selbst als Open-Door-Person: ansprechbar, offen, bodenständig. Werte wie Respekt, Durchhaltevermögen und Verlässlichkeit hat sie von ihren Eltern mitbekommen und lebt sie bis heute.

Reisen, Yoga und Volleyball

Abschalten kann Brigitte beim Reisen. Australien, Neuseeland, Thailand, New York, Singapur – vieles davon gemeinsam mit ihrer Schwester und ihrem Sohn. Auch sportlich war sie lange sehr aktiv. Sie spielte Volleyball bis in die zweite Bundesliga. Heute gibt sie diese Leidenschaft an ihren Sohn weiter und findet Ausgleich beim Yoga.

Blick nach vorne

Für die Zukunft wünscht sich Brigitte vor allem Stabilität und Perspektive für den Standort Fehring. Sie weiß, dass wirtschaftlich herausfordernde Zeiten kommen können, ist aber überzeugt, dass Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen entscheidend sind.

Ihr Rat an junge Talente?

Nicht sofort das Schiff verlassen, wenn es stürmisch wird. „Wenn man seinen Job gerne macht, sollte man auch zum Unternehmen stehen, genauso wie das Unternehmen zu seinen Mitarbeitern stehen muss.“

Zum Abschluss bringt Brigitte ihr Motto auf den Punkt:

„Das Beste für Mitarbeiter und Unternehmen ist eine echte Win-win-Situation.“

Und genau das lebt sie Tag für Tag.

Brigitte im Wordrap

Steckbrief
Brigitte Achatz
HR BP Austria FEH

Bei AT&S seit:
Jänner 2020

Lieblingsgetränk: Cosmopolitan

Lieblingsessen: Spargel – am liebsten klassisch und saisonal und Süßes (= ihr Verhängnis)

Lieblingssport: Volleyball (früher bis in die 2. Bundesliga – heute Fan & Unterstützerin)

Größtes Abenteuer: Ihre großen Reisen – von Australien und Neuseeland bis Asien

Motto: „Wenn Menschen und Unternehmen gemeinsam profitieren, entsteht nachhaltiger Erfolg. Das leitet mich in meiner täglichen Arbeit.“